نموذج عقد عمل إرشادي بكلمة القطاع الخاص، والذي يتضمن إقرارًا من طالب الوظيفة وصاحب العمل بأهلية كلا الطرفين لهذا العقد من خلال تنفيذ أحكام نموذج عقد العمل الإرشادي في القطاع الخاص مع شرح. من الأجر وكذلك ساعات العمل سواء كانت مفتوحة أو محددة.
نموذج عقد العمل الإرشادي في كلمة القطاع الخاص
نموذج عقد العمل الإرشادي في كلمة القطاع الخاص
وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل
نموذج عقد العمل الإرشادي في كلمة القطاع الخاص
إنه في تاريخ …………… ..
تم الاتفاق بين
الطرف الأول هو شركة أو مؤسسة …………… الموجودة على العنوان ………………. ويمثل الشركة السيد ……………….
الطرف الثاني السيد ……………………………………… الجنسية ……………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………
شاهد كذلك
بنود نموذج عقد عمل إرشادي بكلمة القطاع الخاص
بنود نموذج عقد عمل إرشادي بكلمة القطاع الخاص
– يلتزم الطرف الأول بتعيين الطرف الثاني الذي يقبل العمل بوظيفة ………………………..
– يتقاضى الطرف الثاني راتبا قدره ……………… يدفع الأجر في نهاية كل ……………… ..
– تم تحديد مدة هذا العقد (………… ..)، وتبدأ من تاريخ الاستلام الفعلي والفعلي لأداء مهام الوظيفة ولمدة ………… .. ..
يجوز للطرف الأول تشغيل الطرف الثاني في أي من المؤسسات داخل الكويت.
من الشروط الخاصة في نموذج عقد العمل الإرشادي في القطاع الخاص الكلمة الخاصة …………………………………………………………
يحق لصاحب العمل أو للطرف الأول فصل الطرف الثاني من العمل في حالة ارتكاب الطرف الثاني أخطاء جسيمة سواء في مهام الوظيفة أو الجوانب المالية أو عدم مراعاة التعليمات الصادرة عن الطرف الأول. فيما يتعلق بإدارة العمل ومهام الوظيفة الأساسية.
يحق للطرف الأول فصل الثاني من العمل في حالة إفشاء أسرار العمل أو التغيب عن العمل لفترة طويلة دون إبداء سبب مشروع، أو تقديم ما يثبت سبب ذلك.
– كما يجب على الطرف الثاني الالتزام بشروط الطرف الأول في العمل، وطريقة تنفيذ العمل حسب عجلات العمل الخاصة بمؤسسته أو شركته.
– يخضع كل مذكور في العقد لأحكام قانون العمل الكويتي، وقد تم تحرير هذا العقد من نسختين وصورة أصلية، ويعطى كل طرف نسخة منه، وتحتفظ بالنسخة الأصلية لدى وزارة العمل. الشؤون الاجتماعية
التوقيع
الجانب الأول ……..
الطرف الثاني …………
مفهوم عقد العمل
مفهوم عقد العمل
عقد العمل هو اتفاق قانوني ويتم تنفيذه وفق قانون العمل في الكويت لتنظيم الأعمال بشكل قانوني، وضمان حقوق كل من العمل وصاحب العمل والعامل، ويعتبر العقد وبنوده حجة. وتوثيق مدى نجاح العامل في أداء العمل، ومدى توافقه مع العقد المبرم بينه وبين المالك. العامل في أداء واجبات الوظيفة، بحيث يتضمن نموذج عقد عمل إرشادي في القطاع الخاص بكلمة
- الوظيفة الموكلة للعامل وكل ما يتعلق بالوظيفة
- تاريخ بدء العمل والمدة التي من المقرر أن يعمل فيها العامل وإمكانية تجديد العقد.
- توضيح مكان العمل لصاحب العمل.
- فترة الاختبار التي يخضع لها العامل وكيفية إنهاء العقد بعد فترة الاختبار في حالة عدم نجاح العامل خلال تلك الفترة.
- توضيح قيمة الراتب الذي يتقاضاه العامل، مع كتابة الفترة الدورية التي يتقاضى خلالها العامل راتبه، وتنظيم الحوافز أو طريقة إنهاء العقد، وكيفية حصول العامل على حقوقه المالية.
- كما يضمن العقد عدم مخالفة نظام العمل في المؤسسات والشركات، ودعم التعاون بين العاملين في المؤسسة أو الشركة.