غالبًا ما يكون المرشد مستشارًا متطوعًا أو مرشدًا يوجهك ويرعاك في العمل أو الدراسة أو في مجالات أخرى من الحياة. تأخذ علاقة الإرشاد في بعض الأحيان شكلاً رسميًا بين محترف في مجال ما ومبتدئ فيه، وأحيانًا تكون بمثابة صداقة بين شخصين، أحدهما يأخذ الآخر كمثال. الأمر متروك لك لتحديد شكل العلاقة المناسب لك، اقرأ هذه المقالة التي تمت كتابتها لمساعدتك في العثور على مرشدين محتملين وتحديد طبيعة العلاقة بينكما.
خطوات
ما هو الدليل الذي تحتاجه
1 فهم دور المرشد. سيعلمك المرشد الجيد كيفية القيام ببعض الأشياء لكنه لن يفعلها من أجلك. المرشد هو قائدك وقدوتك. على سبيل المثال، قد يقدم لك مستشار أكاديمي نصائح وأفكار وأمثلة من شأنها أن تعلمك طرقًا مختلفة وذكية لتحقيق النجاح، لكنهم لن يراجعوا مقالتك التاريخية قبل أن يحين موعدها. هذا هو الفرق بين المرشد والمعلم. الدليل الجيد يفعل
- قدر نقاط القوة والضعف لديك
- مساعدتك على فهم هيكل وتنظيم الموضوع
- أدخل مفاهيم جديدة وصحح أي مفاهيم خاطئة
- عزز قدراتك على اتخاذ القرار
- تعرف على حيل المهنة
- تعريفك بالمصادر والمراجع المفيدة والمهمة
نصيحة إختصاصية
كبير مسؤولي الإنتاج أرشانا رامورثي هو مدير تكنولوجيا المنتجات في شركة مرموقة في الولايات المتحدة الأمريكية وعضو نشط في قسم الإنتاج المسؤول عن الأمن والسلامة وتمكين المزيد من الممارسات التكنولوجية الرائدة. أرشانا حاصل على درجة البكالوريوس من جامعة SRM بالهند، ودرجة الماجستير من جامعة ديوك، ويعمل في إدارة المنتجات لأكثر من 8 سنوات.
رئيس إدارة الإنتاجابحث عن شخص يقدم لك النصح والإرشاد من بعيد. “الإرشاد هو طريقة للحصول على منظور خارجي حول هويتك والمهارات التي تطورها. ليس عليك مشاركة يومك بالكامل مع معلمك “، كما تقول أرشانا رامامورثي، مديرة تطوير المنتجات التكنولوجية في Workday.
2 ابحث عن معلم أكاديمي. يتطلب هذا النوع من المشورة جلسات وجهًا لوجه مع شخص بارع في المجال الذي تدرسه ولديه وقت فراغ للالتزام بعلاقة التوجيه والاهتمام بتحقيقك الأكاديمي. بحث
- أستاذ جامعي أو محاضر
- طالب من ذوي الخبرة أكبر منك
- أخ أو أحد أفراد الأسرة
3 البحث عن دليل رياضي وترفيهي. فكر في مرشد جيد في رياضة تحاول التفوق فيها. لا تبحث فقط عن قدرة رياضية عالية، ولكن أيضًا عن الجانب الإنساني المطلوب لنجاح هذه العلاقة. المرشد الرياضي الناجح هو رياضي ناجح وذكي على دراية بجميع جوانب الحياة التي جعلت منه ظاهرة فريدة في عالم الرياضة. بحث
- المدير الفني أو مساعد المدير
- لاعب خبير في فريقك أو فريق آخر
- رياضي محترف أو متقاعد
- مدرب
4 ابحث عن مرشد محترف. المرشد الوظيفي أو المرشد التجاري هو شخص ماهر في مجال تأمل في التقدم فيه، ويمكنه مساعدتك في تعليمك أساسيات الحرفة. أي شيء من تداول الأسهم إلى العزف على الجيتار. فكر في من يفعل ما تريد أن يفعله أفضل منك. يجد
- زميل أو أحد معارف المهنة
- رئيسك أو مشرفك السابق في العمل
- عامل حسن السمعة
نصيحة إختصاصية
خبير البرمجيات كين كوستر هو المؤسس المشارك والمدير التقني لشركة التكنولوجيا الطبية. لديه أكثر من 15 عامًا من الخبرة في البرمجة وقيادة فرق البرمجة في شركات وادي السيليكون. كين حاصل على بكالوريوس وماجستير في علوم الكمبيوتر من جامعة ستانفورد.
خبير برمجياتقد يكون من الأسهل العثور على مرشد في شركة قائمة بالفعل. يقول كين كوستر، كبير مهندسي البرمجيات “من أصعب الأمور المتعلقة بالانضمام إلى شركة ناشئة عندما تبدأ للتو هو أنه من المهم الحصول على إرشاد جيد من أجل النمو بشكل احترافي بكفاءة وسرعة”. “اعتمادًا على بدء التشغيل الذي تنضم إليه، قد لا تعمل هذه الموارد. لكن الشركات ذات الخبرة عادة ما يكون لديها المزيد من الإرشاد الراسخ وفرص التطوير الوظيفي “.
5 ابحث عن مرشد شخصي. أنشئ علاقة توجيه مع شخص تحترم شخصيته، ليس بسبب ما يفعله ولكن بسبب هويته وكيف يفعل ما يفعله. فكر في شخص تريد أن تكون مثله دون سبب معين. قد يكون المرشد الشخصي
- جارك
- ضع في اعتبارك القهوة أو البار المفضل لديك
- معبودك الشخصي
- شخص ما تذهب إلى المسجد أو الكنيسة معه
- عامل في متجرك المفضل
- عضو في النادي الاجتماعي الذي تذهب إليه
6 فكر في الطرق المختلفة للتواصل. قد يكون مرشدك جارًا أو زميلًا مفضلاً لديك، لكنه قد يكون شخصًا لم تقابله من قبل. في الكتاب الشهير لراينر ماريا ريلكه “رسائل لشاعر شاب” يسجل الشاعر الكبير ريلكه حقائق الرسائل التي حدثت بينه وبين شاعر شاب أرسل له بعض قصائده طالبًا رأيه ونصائحه. بحث
- أحد الأشخاص الناجحين الذين قرأت عنهم وشعرت بوجود صلة بينكما
- شخص له حضور ويسهل التواصل معه عبر الإنترنت
- شخص يناسب متطلباتك كموجه ولكنك لا تعرفه شخصيًا بعد
ابحث عن مرشد
1 حدد الدور الذي تود أن يلعبه المستشار لك. اكتب أي مشكلة أو متطلبات محددة قد تكون لديك حول مجال عملك أو موضوع اهتمامك. ستساعدك معرفة هذه المعلومات في الإجابة على الأسئلة التالية
- ماذا تريد أن تتعلم
- ماذا تتوقع من معلمك
- كيف ستبدو علاقة التوجيه بينكما
- متى وأين ستلتقي
نصيحة إختصاصية
سيساعدك وجود مرشد على النمو. لا شك أن شخصًا متمرسًا قد مر بالعديد من الأشياء المماثلة التي ترغب في القيام بها، ويمكن أن يوجهك ويشكل تفكيرك.
كين كوستر، MS
خبير البرمجيات كين كوستر هو المؤسس المشارك والمدير التقني لشركة التكنولوجيا الطبية. لديه أكثر من 15 عامًا من الخبرة في البرمجة وقيادة فرق البرمجة في شركات وادي السيليكون. كين حاصل على بكالوريوس وماجستير في علوم الكمبيوتر من جامعة ستانفورد. كين كوستر، MS
خبير برمجيات2 ضع قائمة بالاحتمالات. قم بإنشاء قائمة بالموجهين المحتملين بناءً على معاييرك الشخصية ورغباتك للعلاقة. رتب القائمة، بدءًا من الاختيارات الأولى.
- ابحث عن شخص لديه كل شيء. إذا كنت معجبًا ببراعة شخص ما ولكنك لا تستطيع الوقوف معه، فلن يكون مرشدًا جيدًا.
- اتمنى أن يحدث الأفضل. يقوم المشاهير والأثرياء بتوظيف مساعدين شخصيين للتعلم منهم وبناء علاقات بناءً على تلك العلاقة مع مساعديهم، فلماذا لا يكون لديك أيضًا مساعدين خاصين بك إذا كان دونالد ترامب هو مرشدك المهني المثالي، فلماذا لا تضعه على رأس قائمتك وتحاول ترتيب لقاء معه، أو الكتابة إلى مكتبه، أو التقدم بطلب لتكون متسابقًا في برنامجه التلفزيوني، المبتدئ
- ابحث داخل شركتك أو مدرستك لمعرفة ما إذا كان لديهم برنامج توجيه يمكن أن يوفر لك مرشدًا. إذا فعلوا ذلك، اسأل نفسك، هل يتوافق ذلك مع أهدافك إذا كانت الإجابة بنعم، اشترك بها على الفور.
3 فكر فيما ستقوله. الذهاب إلى أستاذك بعد الفصل وقول شيئًا مثل، “هل ستكون معلمي” قد يخيفه ذلك إذا لم تشرح ما تعنيه. هذا دور كبير يتطلب الكثير من الالتزام من الشخص الذي تطلبه. بدلاً من ذلك، قل، “هل يمكننا تناول القهوة والتحدث قليلاً عن الفيزياء” كن محددًا واذكر ما تريده بوضوح.
- استخدم كلمة “معلم” كفعل أو صيغة مصدر بدلاً من اسم أو صفة. قل، “أرغب في بعض الإرشادات حول كيفية زيادة مبيعاتي في الربع القادم، وستبدو رائعًا في ذلك. هل تمانع في تناول مشروب والتحدث عنه من حين لآخر” ولا تقل، “أريدك أن تكون مرشدي، يجب أن أزيد مبيعاتي، ساعدني.”
- تأكد من أنك لا تعطي الانطباع الخاطئ. إذا كنت رجلاً وتريد أن تكون البائعة هذه هي معلمك – أو العكس – لا تجعل الأمر يبدو وكأنك تطلب منها الخروج في موعد غرامي. أحضر هذا الحديث إلى المكتب أو الجامعة إذا كنت مهتمًا بفعل ذلك بالطريقة الصحيحة دون إعطاء انطباع خاطئ.
4 ابدأ في التواصل مع الموجهين المحتملين. تواصل مع الموجهين المحتملين في قائمتك حتى تجد شخصًا يوافق على القيام بهذا الدور.
- إذا لم تنجح في إقناع شخص ما في المرة الأولى، فلا تقلق، فقد يكون الرفض بسبب جدوله المزدحم أو شيء آخر لا علاقة له بك شخصيًا. ابدأ من جديد وفكر في الموجهين الآخرين الذين قد يكون لديهم المزيد من وقت الفراغ أو الذين قد يكونون مهتمين بالعمل معك.
5 إعداد خطط الاجتماعات. إذا وجدت مرشدًا، فابدأ فورًا في وضع خطة متكاملة للقائه وابدأ في تعلم طرق تساعدك على التحسن في المجال الذي تريد توجيهك إليه.
- إذا سار اجتماعك الأول بشكل جيد، فخطط لجعله أكثر تكرارًا. اسأله، “هل تمانع في جعل هذا الاجتماع منتظمًا ومتكررًا”
حافظ على علاقة توجيه صحية
1 ضع جدولًا والتزم به. لا تفسد علاقة التوجيه الخاصة بك من خلال طرح أسئلتك باستمرار طوال الوقت، خاصة تلك الأسئلة التي لا تتوافق مع طبيعة العلاقة التي حددتها بالفعل. لا تفعل هذا حتى لو كان الاتصال بدليلك عبر البريد الإلكتروني أو عبر الإنترنت.
- إذا وصلت رحلتك مع معلمك إلى نهاية معقولة، ووجدت أنك قمت بتحسين مهاراتك التي أردت أن تتعلمها من معلمك، فلا ضرر من إنهاء علاقة التوجيه والاعتماد على نفسك لإكمال نفسك. تطوير.
2 اجعل علاقة التوجيه مثمرة لكليكما. فكر فيما يمكنك أن تقدمه لموجهك في المقابل. إذا كنت تكلف أستاذك بمساعدتك في كتابة قصصك مجانًا، فاسأله عما إذا كان يرغب في مساعدته في بحثه أو تقديم أي مساعدة تقنية مثل إعداد خدمة الإنترنت اللاسلكي في مكتبه، يبدو هذا وكأنه طريقة جيدة لرد الجميل.
- كلما أحرزت تقدمًا في مجالك، تذكر أولئك الذين ينسبون لك الفضل، واذكرهم كلما سنحت الفرصة، لأنهم هم الذين ساعدوك في الوصول إلى هذا المنصب.
3 أظهر امتنانك. اكتب إلى مرشدك بشكل متكرر لإطلاعه على آخر المستجدات في رحلتك التنموية واشكره على مساهماته. سيعطيه ذلك شعورًا جيدًا بأنه مفيد للآخرين وأنه جيد في مهنته.
- كن دقيقا. إن قول “شكرًا لك، لقد ساعدتني كثيرًا” ليس بنفس القوة مثل القول، “كانت صفقتك الأخيرة ناجحة جدًا بفضل نصائحك الذهبية، شكرًا.”
- يمكن إظهار الامتنان بهدية شكر بسيطة مثل كتاب أو وجبة لذيذة أو مشروب لذيذ.
4 حافظ على علاقة توجيه مهنية بينك وبين معلمك. قد لا يخدم الارتباط العاطفي بينك وبين معلمك علاقتك الإرشادية جيدًا، خاصة إذا كنتما تعملان معًا.
تحذيرات
- لا يتعلق هذا الدليل بإنشاء دليل wikiHow.