ما هي مدة دعم صندوق الموارد البشرية من أهم الأسئلة التي يطرحها الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية وخاصة العاملين في القطاع الخاص، مع الرغبة في تحسين أداء العمل داخل المؤسسة التي يعملون فيها سعودة الوظائف لصالح المواطنين، و في هذه المقالة سوف نتحدث عن المدة التي سيدعمها صندوق الموارد البشرية.
الموارد البشرية
توضيح ما هي مدة دعم صندوق الموارد البشرية
وضح إلى متى سيتم دعم صندوق الموارد البشرية
الجدير بالذكر أن مدة دعم صندوق الموارد البشرية تختلف باختلاف مقدم الطلب سواء كان متدربًا أو موظفًا. وعليه، قرر صندوق تنمية الموارد البشرية أن تكون فترة المتدرب سنتين متتاليتين، أما إذا كان المتقدم موظفًا، فستصل مدته إلى أربع سنوات.
الدعم الذي سيقدم للباحثين عن عمل بمبلغ 4000 ريال سعودي، ويتقاضاه الباحث بشكل شهري. يتم الاحتفاظ بها أيضًا في الحسابات الشخصية للمستفيدين، وهذا ينطبق أيضًا على الموظفين.
تعرف علي
شروط الحصول على دعم الموارد البشرية
شروط الحصول على دعم الموارد البشرية
بعد معرفة المدة التي سيدعمها صندوق الموارد البشرية، يجب أن نعلم أن هناك شروطًا يجب استيفاؤها حتى يحصل مقدم الطلب على هذا الدعم، وأهمها ما يلي
أولاً أن يكون المواطن سعودي الجنسية ويقيم على أراضي المملكة العربية السعودية.
ثانيًا في حال نجاح الطلب يجب على طالب الإعالة التعهد بتوقيع العقد ثم التسجيل في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى تحقيق معادلة بحيث لا يقل الراتب الذي يتقاضاه المواطن عن الراتب التي ستقدم له من الدعم.
ثالثاً أن لا يقل عمر طالب الإعالة عن 20 سنة وألا يزيد عن 60 سنة.
رابعاً ألا يكون طالب الإعالة صاحب عمل ولا موظف حكومي.
خامساً يحصل على هذا الدعم من يبحث عن فرصة عمل ولكن يجب تقديم ما يثبت التوقف عن العمل لمدة 90 يوماً متتالية.
سادساً أن تكون المنشآت ضمن نطاق الفئات التي تشمل الحصول على الدعم.
سابعاً إذا تم الاستفادة من هذا الدعم مقدمًا، فيمكن في هذه الحالة الحصول على دعم من ذلك البرنامج بنسبة تصل إلى 30٪ فقط.
تعرف علي
جوانب الدعم المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية
جوانب الدعم المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية
كما ذكرنا سابقًا، يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية برامج تدريبية للشباب الباحثين عن عمل سواء كانوا إناثًا أو رجالًا، بما يتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية، بالإضافة إلى تقديم العديد من الدورات التدريبية بحيث يكتسبون المزيد من الخبرات والمهارات التي تجعلهم مؤهلين للعمل في المملكة وبالتالي فهم عنصر فاعل في وضع خطط التنمية والنهضة في المجتمع. ومن أهم الأشياء التي يقدمها البرنامج ما يلي
أولاً تعمل على تقديم الكثير من المكافآت المالية كحافز عند الالتحاق بالبرامج التدريبية.
ثانياً كما تعمل على تقديم برامج تأهيلية وتدريبية في مختلف المجالات المتعلقة بالعمل.
ثالثاً كما تعمل على إكساب الشباب المهارات التي تمكنهم من الحصول على فرص عمل تتناسب مع مستواهم التعليمي.
رابعاً يوفر الصندوق ويتحمل جزءاً من رواتب الموظفين العاملين في القطاع الخاص لمدة سنتين ولكن وفق شروط محددة.