قرارات جديدة لمكتب العمل للأجانب جديدة للأجانب لسنة 2024 م.
تعرف علي
ما هي قرارات مكتب العمل الجديد للأجانب
ما هي قرارات مكتب العمل الجديد للأجانب
حيث أصدر مكتب العمل عدة قرارات تتعلق بإجازة العمل والإقامة، وكذلك تحديد مصاريف السفر إلى السعودية للعمل فيها، وتحديد أهم شروط عقد العمل. وقد اتخذت هذه القرارات بهدف حماية العمل والمؤسسات وحماية حقوق العمال.
1 – للعامل الحق في يوم إجازة إذا رزق بمولود جديد، وثلاثة أيام لعقد الزواج، أو في حالة وفاة شخص من عائلته تربطه به علاقة من الدرجة الأولى.
2- صاحب العمل مسؤول عن العمال ولا يحق له اقتطاع جزء من راتب العامل ما لم يكن لديه مستند قانوني.
3- لا يحق لصاحب العمل إهانة العمال بالقول أو الفعل، ولا يحق له تشغيلهم أكثر من الساعات المتفق عليها دون موافقة صاحب العمل.
4 – إذا مرض العامل وأراد الحصول على الإجازة سواء بسبب مرضه أو زواجه أو وفاة أحد أقاربه فتدفع الإجازة.
5- يجب على صاحب العمل إخطار العامل بوقت إجازته قبل ثلاثين يوماً.
6- يستحق العامل ما يعادل نصف راتبه لمدة سنة كاملة إذا عمل لمدة سنتين في القطاع الخاص، وراتب كامل لمدة سنة لمن عمل أكثر من خمس سنوات في نهاية- مكافأة الخدمة.
7- كما منع صاحب العمل من الاحتفاظ بأوراق العامل وأوراق إقامته، فيتعين على صاحب العمل تسليم العامل جميع متعلقاته في حال انتهاء العقد أو رغبة العامل في تغيير مكان عمله.
قد تكون مهتمًا بـ
قانون وقرارات مكتب العمل الجديد للأجانب
1- يدفع صاحب العمل رواتب عماله بنفسه بالعملة السعودية الريال ويجوز إذا وافق العامل الحصول على راتبه عن طريق أحد البنوك السعودية.
2- كما طالبت هذه القرارات العامل الفني بالاهتمام بالآلات والآلات التي يعمل عليها وعدم إتلافها، والتأكد من معايير الأمن والسلامة فيها لضمان سلامة العامل الذي يستخدمها. يجب عليه أيضًا تدريب زملائه دون طلب رسوم مقابل هذا التدريب.
3- في حالة إصابة العامل لا قدر الله وجب على صاحب العمل تحمل جميع المصاريف التي تشمل الدواء والمستشفى.
4- في حالة تخلف العامل عن أداء واجباته، يحق لصاحب العمل تنبيه العامل أو تأجيل ترقيته أو حرمانه من المكافأة أو تغريمه أو إيقاف الراتب أو فصله من العمل حسب صاحب العمل. بالنظر إلى هذا الإخفاق وظروف العامل.
تعرف علي
ما هي الفئات المستهدفة لهذه القرارات
ما هي الفئات المستهدفة لهذه القرارات
1- القوانين المتعلقة برخصة العمل.
2- الأنظمة المتعلقة بتصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية.
3- الأنظمة المتعلقة بتكاليف القدوم إلى المملكة العربية السعودية.
4- تحديد شروط عقود العمل.
5- طريقة إنهاء عقد العمل.
6- تحديد عدد ساعات العمل والإجازات التي يجب أن يحصل عليها العامل.
7- كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة.
8- مكاتب العمل.
9 مكاتب لاستقدام الوافدين للعمل في المملكة العربية السعودية.
10- هيئات تسوية المشاكل والنزاعات العمالية.
ما هي قيمة رسوم السفر إلى المملكة والعمل فيها
ما هي قيمة رسوم السفر إلى المملكة والعمل فيها
1- رسوم تأشيرة دخول للأراضي السعودية وقيمتها 300 ريال سعودي.
2- رسوم 300 ريال سعودي لتجديد جواز السفر ولمدة عشر سنوات.
3- رسوم 150 ريال سعودي لتجديد جواز السفر لمدة خمس سنوات.
4 رسوم 100 ريال لتمديد فترة الزيارة العائلية.