استمارة شكوى ضد مدير استمارة شكوى ضد مدير ظالم. يحلم الكثير من الشباب بالوقت الذي ينهون فيه دراستهم الجامعية لينشغلوا بالحياة العملية، لكنهم سرعان ما يواجهون الواقع وتحطمت أحلامهم أمام مدراء سلطويين لا يقدرون قيمة الموظف، الذي هو الرئيس. سبب نجاح الشركة أو المؤسسة. في هذه المقالة، سنتعرف على شكل الشكوى المقدمة ضد أحد المديرين. تابع معنا.

تعرف على الشكوى

الشكوى هي إحدى الوسائل التي يمكن أن تساعد الناس في الحصول على حقوقهم، كما أنها تجعل الجميع يحترمك، لذلك يمكن لأي شخص داخل الشركة تقديم شكوى في حالة حدوث أي ضرر من قبل المديرين. كما يقصد به الطلب المقدم من الموظف الذي تعرض لسوء المعاملة من قبل مدير العمل إلى مدير أعلى وشرح له طبيعة الشكوى ومدى الضرر.

استمارة شكوى ضد مدير ظالم

شروط تقديم شكوى ضد مدير ظالم

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لقبول الشكوى وهي كالتالي

  • حدوث ضرر للموظف بشرط أن يكون الضرر قد حدث داخل المؤسسة التي يعمل بها حتى يتمكن من التعامل مع الشكوى وفق الأنظمة والقوانين.
  • مراعاة التسلسل الإداري المتبع في الشركة عند تقديم الشكوى
  • توثيق الشكوى بسجلات التوظيف
  • كتابة شكوى مع بيان الأسباب بشكل واضح

قد يعجبك

استمارة شكوى ضد مدير ظالم

استمارة شكوى ضد المدير

لقبول الشكوى يجب مراعاة أنها مكتوبة وفق الآتي

يجب أن يعلم كل فرد في الشركة أن له الحق في تقديم شكوى إذا تعرض للإساءة من قبل مديريه المباشرين.

يجب توجيه الشكوى إلى المدير المسؤول مع ضرورة كتابة الموضوع والأسباب التي أدت إلى كتابة الشكوى

يعتبر أهم شيء في تقديم الشكوى، وهو ما يوضح الأسباب الرئيسية التي يستند إليها الموظف في حصوله على حقه، وبالتالي يجب كتابة السبب الرئيسي وراء تقديم الشكوى.

  • استنتاج الشكوى

تتكون من عبارة واحدة تعبر عن الشكر والاحترام للشخص الموجه إليه الشكوى

أمثلة على استمارة شكوى ضد مدير

المثال الأول

استاذ شرف / رئيس مجلس ادارة الشركة …………….

بعد التحية

أقدم لكم اليوم هذه الشكوى ضد مديري في العمل، السيد الأستاذ …………… الذي عاملني بشكل غير لائق، ولا يقدر قيمة العمل الذي أقوم به، على الرغم من أنني أفعل كل ما في وسعي لأداء وظيفتي بنجاح.

أتمنى أن تتخذوا الإجراءات اللازمة لتتمكنوا من أداء وظيفتي والعمل على تقدم الشركة ونجاحها.

أشكركم على حسن تعاونكم وتقبلوا فائق الاحترام،،،

المشتكي

استمارة شكوى ضد المدير

قد يعجبك

المثال الثاني

السيد / مدير الشركة …………… ..

بعد التحية،،،

أود أن أعبر عن مدى سعادتي لكوني جزءًا من فريق عمل الشركة ……… وأود أيضًا أن أبلغكم أنني أعمل من أجلها منذ ………. أنا في وضع …… وأشكر الله عز وجل على حسن تعاون زملائي في العمل لمساعدتي، لكن للأسف أعاملني معاملة سيئة هذه الأيام من قبل الأستاذ المحترم ……… .. بدون سبب واضح، ولذلك أطلب منكم اتخاذ الإجراءات اللازمة والنظر في الشكوى

الرجاء قبول مع أقصى درجات الاحترام

المشتكي

نموذج شكوى ضد مدير .. في هذه المقالة، عرفنا سويًا شكلين من شكوى ضد مدير في العمل. كما تعرفنا على مفهوم الشكوى وأسبابها. لذلك يمكننا القول أنه لا داعي لترك العمل أو تغييره، حيث يمكن تقديم شكوى ضد المدير الظالم وفي حال استحالة العمل. في ضوء هذه المعاملة يتم النظر في الشكوى المقدمة ويعود الحق إلى أصحابها