ستساعد خطوات البحث عن وظيفة للوصول إلى الوظيفة المناسبة بشكل كبير في سرعة الحصول على الوظيفة، حيث يتطلع الكثير من الناس إلى العمل في وظائف ووظائف ناجحة ليتمكنوا من خلالها من تحقيق أهدافهم وأنفسهم في المجال الذي يعملون فيه. الحب لذلك سوف نعرض لكم اهم الخطوات الثابتة للحصول على العمل المناسب.
خطوات البحث عن وظيفة للعثور على الوظيفة المناسبة
مع اختلاف الآمال والتطلعات ومع اختلاف الأشخاص والمجالات، نجد أن الأحلام المهنية تختلف باختلاف التخصص المهني أو الهوايات المفضلة في مجالات العمل المختلفة. المجالات متنوعة.
نظرًا لوجود بعض الخطوات الثابتة والأساسية التي يجب على الباحث عن العمل أن يكون على دراية بها لأن لها تأثيرًا كبيرًا على العمل الذي سيحصل عليه، فهي مجرد خطوات تساعد في التأهل أكثر للحصول على الوظيفة المطلوبة.
أما بالنسبة لوسائل الحصول على وظيفة، فقد أصبح كثيرًا في عصرنا، نظرًا لوجود الإنترنت وإعلانات الوظائف التي يتم طرحها، فقد أصبح من الأسهل نوعًا ما على الشخص الحصول على وظيفة، وهناك العديد من منصات التوظيف والإعلان التي تعرض الوظائف الشاغرة في سوق العمل، إلى جانب ذلك، نجد أن العلاقات الاجتماعية الواسعة لدورها تجعل من السهل جدًا الحصول على أكثر من فرصة عمل.
بالرغم من ذلك نجد الكثير من الشباب مشتتين ولا يستطيعون دخول سوق العمل ولا يشعرون بأنهم مؤهلين بما يكفي للعمل في المجال الذي يحبونه، وقد يجد الكثير من الناس صعوبة في الحصول على وظائف بالرغم من كثرة الوظائف الشاغرة في أسواق العمل المختلفة، لذلك سنتعرف من خلال الفقرات التالية على خطوات البحث عن وظيفة للوصول إلى الوظيفة المناسبة.
الخطوة الأولى إيجاد فرص عمل مناسبة
في البداية يجب أن يكون الشخص واضحًا مع نفسه ويحدد نقاط تميزه ومهاراته والمجال الذي يريد أن يبدأ العمل فيه لأنه يعلم أنه سيكون قادرًا على الإبداع وإبراز التقدم في هذا المجال، ثم البدء في البحث عن فرص العمل المتاحة في هذا المجال ومعرفة المعايير التي تتطلب كل واحدة من هذه الوظائف لتحديد ما إذا كانت هذه المعايير موجودة أم لا في الشخص.
هنا تبدأ الفرص المتاحة في أن تكون أكثر تحديدًا، وهنا يبدأ الشخص في محاولة تطوير المهارات التي لديه لزيادة فرصة قبوله في الوظيفة والاستعداد للمقابلة الشخصية التي يتم إجراؤها، ويبدأ للبحث عن عناوين الشركات المختلفة من خلال الإنترنت ومكاتب العمل، ولإلقاء نظرة على عيوب الوظيفة ومزاياها من جوانب عديدة مثل الراتب، والمسافة بين المنزل ومكان العمل، وطبيعة العمل، ويبدأ الشخص في تصفية الفرص التي تعرض عليه حتى يستقر على خيارات قليلة حتى لا يشتت انتباهه.
الخطوة الثانية اكتب سيرتك الذاتية وملفك الشخصي عبر الإنترنت
في الخطوة الثانية يبدأ الشخص الذي يبحث عن عمل في كتابة سيرته الذاتية، مع الأخذ في الاعتبار أن السيرة الذاتية هي الوسيلة التي تعطي الشركة الانطباع الأول عن الشخص، ويجب أن تكون السيرة الذاتية المقدمة مناسبة للوظيفة، و كلما زادت المهارات والخبرة السابقة في مجال العمل كلما زادت الفرصة.
حيث تتضمن السيرة الذاتية فقرة قصيرة عن البيانات الشخصية، ثم المهارات واللغات المختلفة التي يتحدث بها صاحب السيرة الذاتية، والخبرات السابقة في العمل، والعمل التطوعي المتنوع الذي خضع له، والإنجازات التي تمكن من تحقيقها في مختلف المجالات.
أيضًا، هناك الكثير من الشركات وأصحاب الوظائف الذين يبحثون عن الشخص المتقدم لوظيفة على الإنترنت، وغالبًا ما لا يتم قبول أولئك الذين ليس لديهم ملف تعريف وظيفي على الإنترنت للوظيفة، لذلك بعض المنصات مثل Twitter يجب استخدام و Linkedin لتحسين الملف الشخصي وجعله مرئيًا لأصحاب العمل بالإضافة إلى هذه الحسابات المختلفة، وجميع الإنجازات التي قام بها الشخص، والعمل الذي تطوع من أجله، وغيرها.
الخطوة الثالثة قدم على الوظائف
وهنا يأتي دور الخطوة الثالثة من خطوات البحث عن وظيفة للوصول إلى الوظيفة المناسبة وهي التطبيق الفعلي للوظيفة. سيرته الذاتية في أكثر من مكان في انتظار فرصة الحصول عليه بدلاً من التقدم لوظيفة واحدة وانتظار ما إذا كان سيقبلها أم لا.
الخطوة الرابعة استعد للمقابلة والاختبارات
من المعروف أنه بعد إرسال السيرة الذاتية، يحدد صاحب العمل أو مسؤول الموارد البشرية في الشركة موعدًا لمقابلة شخصية مع مقدم الطلب، ومن خلال هذه المقابلة، سيكون صاحب العمل قادرًا على معرفة المزيد عن طريقة التفكير والشخصية وكيفية التعامل، في معظم الحالات لا تقتصر المقابلة على مجرد الحديث عن السيرة الذاتية، فقد سبق أن درسها قبل المقابلة.
هذا لا يعني أنه لن يتحدث عن العمل أو يناقش في السيرة الذاتية، ولكن هدفه من هذه المناقشة هو رؤية الشخصية أمامه وما إذا كانت شخصيته مناسبة بالفعل للعمل أم لا، لذلك يجب أن يكون المتقدم. أعدت قدر الإمكان لهذه المقابلة ويتم ذلك عن طريق
- ادرس تاريخ الشركة أو المنظمة جيدًا وابحث عن الكثير من المعلومات عنها عبر الإنترنت من مصادر موثوقة واكتشف الأشخاص المسؤولين عنها.
- اقرأ الوصف الوظيفي بعناية حتى يكون المتقدم جاهزًا لأي سؤال قد يُطرح عليه.
- أن يكون الشخص مستعدًا لطرح أي سؤال عليه ويكون قادرًا على إثبات إنجازاته.
- تدرب على هذه المقابلة قبل أن تذهب من خلال معرفة الأسئلة الشائعة التي يتم طرحها غالبًا في مثل هذه المقابلات والتي تختلف حسب مجال العمل.
كما يجب مراعاة أنه من الممكن أن يتم اختبار بعض المهارات أثناء المقابلة، مثل مهارات خدمة العملاء، أو الكتابة، أو بعض الاختبارات الشخصية، أو اختبارات استخدام الكمبيوتر والبرامج الموجودة عليه التي يجب أن يكون الشخص كاملًا عليها. أعدت ل.
الخطوة الخامسة قم بإجراء المقابلة الشخصية
الخطوة الخامسة والأخيرة في البحث عن وظيفة للوصول إلى الوظيفة المناسبة هي إجراء مقابلة شخصية مع أحد مسؤولي الشركة أو الجهة المعنية، وهنا من المهم أن نتذكر دائمًا أن الانطباع الأول للشخص يدوم، بمعنى أن الانطباع الأول الذي يتخذه صاحب العمل عن المتقدم للوظيفة هو من أكثر العوامل التي من خلالها يقرر ما إذا كان مناسبًا للعمل أم لا.
بعد إجراء هذه المقابلة لا يتوجب على الشخص سوى انتظار رد الشركة وما إذا كان قد تم قبوله أم لا، وهنا تأتي ميزة التقديم في أكثر من شركة. إذا تم الحصول على الرفض من أحدهما، فيمكن قبول الآخر، وهكذا.
يجب ألا تستسلم في حالة الرفض من الشركة التي كنت ترغب بشدة في العمل لديها، ولكن كل ما عليك فعله هو إيجاد السبب وراء الرفض ومحاولة تطوير المزيد من المهارات ومعالجة هذا الخطأ لتكون أكثر كفاءة.، مما يزيد من فرصتك في الحصول على الوظيفة.
نصائح للحصول على وظيفة بشكل أسرع
بعد تحديد جميع خطوات البحث عن وظيفة للعثور على وظيفة مناسبة، سنناقش بعض النصائح المهمة التي من شأنها تسهيل الحصول على وظيفة في وقت قصير، ومن أهم هذه النصائح ما يلي
- الحصول على الكثير من الدورات التدريبية التي يتمثل دورها في تطوير المهارات والقدرات لمجال العمل المطلوب، وتجدر الإشارة إلى أن هناك بعض الدورات التدريبية الثابتة بغض النظر عن الوظيفة أو المجال الذي يتم تقديم الطلب فيه، مثل كدورات مهارات الحاسب الآلي وبرامجه المختلفة وكذلك بعض دورات اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال وغيرها.
- أن يكون الهدف واضحاً بحيث لا يشتت الباحث عن عمل، وعندما يكون الهدف محدداً بوضوح يسهل تحديد باقي خطوات الحصول على وظيفة من حيث الدورات التدريبية وتطوير القدرات التي يتطلبها هذا العمل.، ومعرفة الأخطاء التي يرتكبها الآخرون عند العمل في هذا المجال، والتعلم منها ومحاولة تجنبها، وتحديد الهدف له دور مهم في الحد من الخيارات العديدة التي تسبب الإلهاء.
- يجب ألا يشعر الباحث عن العمل باليأس التام، فهناك بالتأكيد العديد من العقبات التي قد تواجهه، وقد يستغرق البحث عنه الكثير من الوقت والجهد، لكنه في النهاية سيكون قادرًا على الوصول إلى هدفه والحصول على الوظيفة التي يريدها. يريد، ولكن إذا كان كسولًا ويشعر باليأس، جلس وراقب، ولن يحرز أي تقدم في حياته، حتى لو مرت السنين.
- كتابة السيرة الذاتية والملفات التعريفية على الإنترنت بشكل صحيح ومهني، حيث يساهم دورها كثيرًا في جذب انتباه صاحب العمل المألوف بها لصاحب السيرة الذاتية، أو العكس إذا كانت السيرة الذاتية غير كافية، وفي هذا في حالة قيام صاحب العمل بإزالة الشخص صاحب السيرة الذاتية السيئة من الاختيارات التي قام بها أمامه حتى قبل إجراء المقابلة الشخصية.
- يجب أن يقول إن لدى الشخص مرونة كافية تجعله يقبل بعض الوظائف الأخرى خلال رحلته للبحث عن العمل الذي يرغب فيه، من أجل زيادة خبرته وتأهيله أكثر للهدف الذي يريد الوصول إليه.
- إذا كان المتقدم لا يزال مبتدئًا، فمن الأفضل له أن يبدأ في البحث عن فرص عمل في الشركات الصغيرة.
- في محاولة مستمرة للتجديد والتفوق، لا يجب أن يكون الشخص المتقدم لوظيفة معينة نسخة من باقي المتقدمين، وإلا فلن يكون هناك ما يميزه عن الآخرين ويجعل صاحب العمل يقبله.
- قم بتحديث السيرة الذاتية باستمرار كلما حدث أي إنجاز جديد، والأفضل أن يتم تحميلها على الإنترنت في مواقع التوظيف.
خطوات البحث عن عمل للوصول إلى الوظيفة المناسبة سهلة، لكنها تتطلب صبرا ومثابرة من المالك، وهذا اليأس لا يتسلل إلى نفسه، فمن لديه هدف حقيقي، فإن اليأس هو العدو الأول له. الطريق لتحقيق هذا الهدف.