اختصاصات التنمية البشرية التنمية البشرية هي الشيء الوحيد الذي يهدف إلى تنمية القدرات البشرية والوصول إليها إلى أقصى حد، كما تهدف إلى الارتقاء بالإنسان ورفع مستوى الكفاءة والإنتاج والدخل. وتتفكك. هنا مزيد من التفاصيل. تابع معنا.
يمكنك أن تقرأ عنها
في هذا المقال سنتعرف على تخصصات التنمية البشرية
دورات التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشرية
هو أسلوب تدريبي يهدف إلى التطوير الراقي لقدرات وقدرات الفرد، وتطويرها المستمر، حيث أن الإنسان هو الهدف والوسيلة التي تستهدف التنمية البشرية، والتي تقوم على أسس علمية ومنهجية. المؤسسات، كما أن لها شروط تنفيذها ويتم توفيرها من قبل أشخاص محددين ومدربين في مجال التنمية البشرية.
الفرق بين معايير ومؤشرات التنمية البشرية
- معايير التنمية البشرية لها أسس لقبول الشيء أو رفضه، بمعنى هل تحقق الهدف أم لا
- لم يتم شرح مؤشرات التنمية البشرية والتوضيحات تساعد على فهم التفاصيل
- معيار التنمية البشرية لدخول تخصص البرمجة في الجامعة هو 85 فأكثر والنتيجة إما مقبولة أو غير مقبولة بغض النظر عن معرفة المعدل التفصيلي.
- متوسط مؤشرات التنمية البشرية 84 أو 95 دون معرفة مدى القبول، فهي تخبرك فقط بالوضع الحالي.
قد يكون من المفيد أن تقرأ عنها
تخصصات التنمية البشرية
أنواع التنمية البشرية
- التنمية البشرية الشاملة، والتي تطبق على الشعب بأسره
- التنمية البشرية المستدامة التي تهدف إلى الاستمرارية بين الأجيال سواء كانت اقتصادية أو غيرها
- التنمية البشرية المتكاملة والتي هي للناس أو الجماعات أو المؤسسات دون تناقض
- التنمية البشرية السياسية
- التنمية الاقتصادية البشرية
- التنمية البشرية الإدارية
- التنمية الاجتماعية
المكونات الأساسية للتنمية البشرية
- الإنصاف يقصد به المساواة والعدالة والتكافؤ في توزيع عملية التنمية
- الإنتاجية في العمل وتحقيق النتائج المطلوبة سواء في الإنتاجية للأفراد أو المؤسسات أو الحكومات
- الاستدامة والتغيير، غير مرتبطة بوقت أو موقف معين
- التمكين، ويعني تمكين الأفراد من القيام بدورهم على أكمل وجه
قد يعجبك
تخصصات التنمية البشرية
تخصصات التنمية البشرية
- دبلومة علم النفس والتنمية البشرية وهي من تخصصات التنمية البشرية والتي تحتوي على العديد من الفروع الأخرى وهي مهارات الإقناع، وتطوير الذات، وكذلك إدارة العقل وغيرها من المهارات.
- الكلام والنطق
- علم النفس والتعليم
- إدارة الجودة
- الإبداع والتفكير والبحث العلمي
- علوم التسويق وتتمثل في العلاقات العامة والتسويق والمبيعات
- دبلومات العلوم الإدارية وهي فرع من فروع التنمية البشرية وهي كيفية إدارة الوقت وخدمة العملاء وكذلك مهارات الإدارة.
ظروف التنمية البشرية
التنمية البشرية لها شروط مهمة قد تؤثر على الناس، وأهمها ظهور الجانب الديمقراطي في التعامل. ومن هذه الشروط نذكر ما يلي
- الشروط المتعلقة بالجانب الإداري وتعتمد على التخطيط الجيد
- الشروط المتعلقة بالجانب التقني والتي تعتمد بشكل أساسي على التكنولوجيا في التنمية البشرية
- يعتبر استخدام الموارد البشرية في التنمية البشرية من أهم الظروف البشرية أو الديموغرافية
- الوصول إلى المساواة الاجتماعية هو أهم شرط في الجانب الاجتماعي.
اختصاصات التنمية البشرية في نهاية هذا المقال تعرفنا على التنمية البشرية وأهم تخصصاتها، كما أشرنا إلى أنواعها ومكوناتها وشروطها الأساسية.