المهن المسموح بها للأجانب في السعودية، لأن السعودية تعاني من مشكلة البطالة. قررت وزارة العمل والتنمية والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إصدار قرار بسعودة العمل والوظائف، أي جعل بعض المهن مقصورة على السعوديين فقط وعدم الاستماع إلى آخرين يعملون في هذه المهن لحل المشكلة. عن البطالة وجعل السعوديين أكثر مشاركة في بناء المملكة وتنميتها، ولهذا هناك عدد كبير ممن أرادوا الهجرة إلى المملكة العربية السعودية من خلال طرح سؤال مهم وهو ما هي المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، ولهذا قال اليوم سيكون عن المهن المسموح بها للأجانب في السعودية.
تعرف علي
قائمة المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
هناك مجموعة محددة من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، وهي كالتالي
1- مهنة مدير المبيعات ومهنة كاتب الحسابات من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية.
2- مهنة المحاسب العام ومهنة السكرتير التنفيذي.
3- مهنة مندوب مشتريات ومهنة البائع في المحلات السعودية.
4- مهنة مدير حسابات ومهنة سكرتارية طبية.
5- مهنة الممرض ومهنة الصيدلي.
6- مهنة أمين المستودع هي أيضا من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية.
7- مهنة السكرتير التنفيذي ومهنة مساعد المحاسب من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية.
قد تكون مهتمًا بـ
ما معنى سعودة المهن داخل المملكة
تحديد بعض الوظائف وجعلها مقصورة على حاملي الجنسية السعودية من أصول وجذور سعودية بعد أن شغلها أجانب غير سعوديين. استخدم هذا المصطلح عام 1975 م عندما تفاقمت مشكلة البطالة في المملكة العربية السعودية، حيث كانت المهن تمثل عاملاً سعودياً مقابل ثلاثة أجانب. هناك بعض المهن التي قامت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية برفع حظر السعودة عليها وإعادة توطين بعض الوظائف بعد جعلها مقصورة على السعوديين فقط. ولم تطرد الحكومة السعودية الأجانب الذين سافروا إليها للعمل فيها وتركت لهم فرصة للبحث عن وظيفة أخرى من خلال المهن المسموح بها للأجانب في السعودية.
المهن غير المسموح بها للأجانب (مهن مسعودة)
المهن غير المسموح بها للأجانب (مهن مسعودة)
1- مهنة مدير العمل وشؤون العمال.
2- مهنة مسئولية شؤون العمل والعمال.
3- مهنة اختصاصي شئون العاملين.
مهنة مدير علاقات الموظفين.
مهنة مدير الموارد البشرية.
6- كاتب مهنة شئون العاملين.
7- مهنة موظف الاستقبال في الفنادق.
8- مهنة كاتب شكاوى الموظفين.
9 ـ مهنة الاستقبال الجماهيري.
10- مهنة المخلص الجمركي.
11- مهنة العلاقات الحكومية.
12 ـ مهنة الناسخ.
13- مهنة أمين الصندوق.
14 ـ مهنة حارس أمن خاص.
15 ـ مهنة الكاتب الرئيسي ومهنة الكاتب الدائم.
16 ـ مهنة مدير خدمة العملاء.
17 ـ مهنة مشرف الخدمة العامة.
18- مهنة العضو المنتدب.
19- مهنة مشرف السباق المركزي.
20 مهنة صيانة.
قد تكون مهتمًا بـ
المهن بالمدينة المنورة
المهن بالمدينة المنورة
1- المولات والمراكز التجارية المغلقة، والمهن في مجال السياحة والفنادق، وسائق سيارة خفيفة، وموظف أمن وسلامة، وموظف أغذية وخدمات مركزية.
2 مندوب مبيعات ومشتريات واختصاصي موارد بشرية ومهن أخرى.
3- مدير مناوب ومدير الأمن والسلامة ومدير خدمة الغرف وموظف الصيانة.
الوظائف التي سيتم توطينها في عام 2024
1- مهنة الكاتب مهنة كاتب شؤون الموظفين والعاملين، ومهنة موظف الاستقبال، ومهنة استقبال المرضى في المستشفيات، وكاتب شكاوى.
2- مهنة مدير شئون العاملين ومدير الموارد البشرية في جميع المؤسسات الحكومية والخاصة.
3- مهنة المخلص الجمركي والحارس الأمني.
4- تعتبر جميع المهن داخل المطاعم والفنادق وظائف مقصورة على السعوديين فقط.
5- جميع المهن والوظائف المتعلقة بمجال السياحة والذهب والمراكز التجارية والمعارض التجارية وقطاع الاتصالات.
6- تقتصر جميع الوظائف في مجال التعليم داخل المدارس والتعليم الجامعي سواء كانت حكومية أو خاصة على السعوديين فقط.
مراحل توطين منافذ البيع في اثني عشر قطاعا اقتصاديا
الأجانب الذين يعيشون في المملكة العربية السعودية أو الراغبين في الهجرة أو السفر إليها يتطلعون إلى معرفة المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، لكن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أعلنت نيتها الحد من عمل الأجانب في وذلك للإسراع في تنفيذ سعودة المهن، وستكون على ثلاث مراحل، منها
1- المرحلة الأولى وتتعلق بتوطين منافذ البيع مثل محلات بيع الدراجات النارية، ومحلات السيارات، ومراكز بيع الملابس الجاهزة، وملابس الأطفال، ومحلات الأثاث والأثاث، ومحلات أدوات المطبخ.
2- المرحلة الثانية وهي توطين نوافذ المحلات التجارية التي تبيع الأدوات الكهربائية والإلكترونية مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة الكمبيوتر ومحلات بيع النظارات والساعات.
3- المرحلة الثالثة، وهي عبارة عن توطين نوافذ لبيع معارض الأجهزة والمعدات الطبية، ومحلات بيع مواد البناء والتشييد، ومحلات السجاد، ومحلات الحلوى.
ما الفرق بين السعودة والتوطين
هناك الكثير ممن يعتقدون أن مصطلح السعودة هو مرادف لمصطلح السعودة، لكن هذا الاعتقاد خاطئ، لأن السعودة هي عدد العاملين داخل المؤسسات دون اعتبار لمؤهلاتهم ومهاراتهم. تم تقسيم الوظائف إلى مهن مسعود والمهن المسموح بها للأجانب في السعودية.
ما هي عقوبة مخالفة قانون العمل للعمال داخل المملكة العربية السعودية
وضحنا سابقا عن المهن المحصورة على الأجانب وكذلك المهن المسموح بها للأجانب في السعودية. يجب على المواطنين، سواء كانوا سعوديين أو أجانب، الإبلاغ عن أي مخالفات عمل يكتشفونها. وستقوم الجهات المختصة في هذا الشأن فورًا بتنفيذ العقوبات على صاحب العمل وهي كالتالي
1- تشغيل غير السعوديين في المهن التي تحددها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية للسعوديين فقط وتكون العقوبة دفع عشرين ألف ريال سعودي عن كل شخص في هذا العمل.
2- يقوم صاحب العمل بتغريم العامل وإجباره على دفع الغرامة التي يعاقب عليها بدفع عشرة آلاف ريال سعودي عن كل عامل.
3- إذا قام صاحب العمل بتسجيل مواطنين سعوديين في أعمال المنشأة دون علمهم أو رغم رفضهم، تكون العقوبة دفع غرامة قدرها خمسة وعشرون ريالاً سعودياً تزداد مع زيادة عدد المخالفين.
4 – مخالفة إحلال العامل محل العاملات في عمل مخصص للنساء تكون العقوبة دفع غرامة مقدارها عشرة آلاف ريال تزداد مع زيادة عدد المخالفات.
5- إذا أهمل صاحب العمل ومنع تدريب العمال المطلوب تدريبهم لشغل بعض المهن تكون العقوبة دفع غرامة قدرها خمسة آلاف ريال ويزداد المبلغ مع عدد حالات المخالفة.
6- إذا هيمن صاحب العمل على العمال وشغّلهم بالسخرة فتكون العقوبة غرامة مقدارها خمسة عشر ألف ريال وتزداد مع زيادة عدد المخالفات.
7- بعد انتهاء مدة الخدمة التي يتفق عليها العامل مع صاحب العمل، إذا رفض صاحب العمل إعطاء العامل شهادة خبرة تؤكد خبرته في مجال معين، أو توضح في هذه الشهادة سوء سمعة العامل، مما يؤدي إلى يحد من فرصته في الحصول على وظيفة أخرى، وثبت غير ذلك تكون العقوبة دفع غرامة مقدارها خمسة آلاف ريال سعودي.
8- إذا امتنع صاحب العمل عن تسليم العامل أوراقه وشهاداته المودعة لديه بعد انتهاء مدة خدمته، تكون عقوبة هذه المخالفة دفع غرامة قدرها خمسة آلاف ريال سعودي.
9- استخدام صاحب العمل للغرامات المستحقة للعمال بشكل لا يفيدهم أو لا يعود إلى لجنة العمل للوصول إلى حل حيث تكون عقوبة هذه المخالفة دفع غرامة مقدارها خمسة آلاف ريال سعودي وتتضاعف. بعدد العمال.