إقالة موظف في القطاع الخاص، كتاب إخلاء طرف للموظف من الشركة، حيث يقوم الموظف سواء كان يعمل في القطاع العام أو في القطاع الخاص بكتابة خطاب رسمي على شكل إبراء ذمة من الطرف إلى الشركة. أو إلى الكيان الذي كان يعمل فيه. ومع ذلك، هناك العديد من الشروط التي يجب استيفاؤها كتابةً لنموذج إخلاء طرف حتى يصبح قانونيًا وصالحًا ويؤتي ثمارًا قانونية، لذلك سنبرز بالتفصيل هنا في هذه المقالة كيفية كتابة نموذج إبراء ذمة للموظف مع وصف مفصل لشروطه.
إخلاء طرف موظف بالقطاع الخاص كتاب إخلاء طرف موظف في الشركة
قد تكون مهتمًا بـ
ما هي استمارة الافراج عن موظف القطاع الخاص خطاب عزل من موظف بالشركة
هو نموذج مكتوب من قبل الموظف، حيث ينص هذا النموذج على انتهاء علاقة العمل بين الموظف أو العامل وصاحب العمل، وبناءً عليه سيظهر جميع الشروط والواجبات التي يعتبر كلا الطرفين طرفين في العقد أو النموذج بحيث يجب استيفاء جميع الشروط والمتطلبات حتى يصبح النموذج يتم إنجاز العمل وتقديمه إلى الجهات المختصة إذا لزم الأمر.
في كثير من الأحيان يتم الحصول على هذا النموذج من قسم الموارد البشرية أو ما يعرف بقسم الموارد البشرية في الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الشخص، أو من قطاع شؤون الموظفين في بعض الجهات وخاصة الجهات الحكومية.
فصل موظف في القطاع الخاص
تعرف علي
شروط كتابة نموذج إبراء ذمة موظف في القطاع الخاص
- أولاً، يجب أن يتضمن إخلاء المسؤولية دليلاً يثبت إنهاء علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل (الشركة أو المنظمة التي اعتاد الموظف العمل فيها).
- ثانياً على الموظف كتابة إقرار بهذه الصيغة يفيد بأنه قد استلم جميع مستحقاته وحقوقه المالية والمعنوية.
- يجب أن يقر صاحب العمل أيضًا بأنه قد استلم ما عهد به للموظف، والذي يشمل الأموال أو المعدات أو المستندات أو أي أداة عمل.
- يجب على الموظف أيضًا الإشارة إلى تاريخ انتهاء علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل في نموذج الإفراج الذي سيكتبه.
- يجب أيضًا توقيع نموذج الإفراج من قبل كل من الموظف والشخص المسؤول في قطاع الموارد البشرية (HR) أو من قبل صاحب العمل نفسه.
- يجب أيضًا عمل نموذج إخلاء المسؤولية من نسختين، وكُتبت نسخة منه في أيدي الطرفين.
فصل موظف في القطاع الخاص
اقرأ في
كيفية كتابة نموذج إبراء ذمة لموظف في القطاع الخاص
يتم كتابة النموذج في أي خطاب رسمي يتم إخراجه من الشركة بشرط أن يتم اعتماد الترويسة من قبل الشركة بحيث يتضمن الشعار (الشعار) واسم الشركة مع إضافة عناوين التواصل مع الشركة في يجب إضافة النموذج بالإضافة إلى تاريخ الإصدار وموضوع طلب الإفراج.
بعد ذلك يبدأ الموظف بصيغة معروفة عن الشركة مثل كتابة العبارة نحن الشركة (ونكتب اسم الشركة) نشهد أن السيد (ويكتب اسم الموظف) يحمل الجنسية. رقم بطاقة الهوية (ويكتب رقم الهوية أو رقم جواز السفر للموظف) التي لديه وظيفة (واسم الوظيفة مكتوب بالتفصيل مع القسم أو التخصص الذي عمل فيه الموظف، إن وجد) في الفترة من تاريخ اليوم (واكتب اليوم والشهر والسنة التي بدأ فيها الموظف العمل في الشركة واكتب تاريخ الفترة التي انتهى فيها عمله في الشركة حتى نضع التاريخ من وإلى) وبناءً على طلبه المقدم إلى الشركة (اسم الشركة أو الكيان الذي سينتقل الموظف إلى العمل فيه وطلب إحضار هذا النموذج)، تم إعطاؤه هذا النموذج، والذي يمثل طلبًا لإعفائه من أي مسؤولية أو التزام تجاه الشركة.
نموذج إبراء ذمة موظف بالقطاع الخاص، نموذج إبراء ذمة موظف
(إخلاء مسؤولية الموظف)
تم تحريره في / ………….
المؤسسة / ……………… .. ممثلها السيد / ………………
أن السيد / ………… ويحمل جنسية / …………… .. ورقم تعريف مدني / ………… ..
التحق بالشركة لمدة 5 سنوات تبدأ من تاريخ وانتهى الموظف من عمله في يوم …… وسلم عهدته كاملة، وهذا قرار الشركة بذلك.
توقيع …………… .. ختم الشركة …………….